A.员工考察期转正未通过的
B.员工岗位从专业类副经理调整为领导类副经理
C.员工属于平级调动,且岗位职责没有发生重大变化
D.员工晋升涉及工作时间或工资结构调整而导致薪酬降低的
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,于考察期转正时调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,不予调薪
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
A.由受训员工直接承担所有培训成本
B.由企业直接承担所有培训成本
C.用低于员工的VMP水平支付员工工资
D.用高于员工的VMP水平支付员工工资
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数