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[主观题]

校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。

A.错误

B.正确

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第1题
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式()招聘牧人员。

A.直接

B.间接

C.快速

D.大规模

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第2题
()是指用人单位通过学校或毕业生交流会等形式直接招募人员。

A.猎头公司

B.招聘洽谈会

C.发布广告

D.上门招聘法

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第3题
人员的外部招聘有哪些形式 ()

A.广告招聘

B.网络招聘

C.招聘会

D.推荐

E.校园招聘

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第4题
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。

A.广告招聘

B.人员推荐

C.校园招聘

D.招聘会

E.网络招聘

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第5题
与传统招聘方式相比,()所耗的成本和精力要少得多。

A.人员举荐

B.广电媒体招聘

C.校园招聘

D.网络招聘

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第6题
()是指各高校自行组织的招聘会,即高校单独或联合举办的毕业生供需见面会。

A.社会招聘

B.猎头招聘

C.校园招聘

D.网络招聘

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第7题
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第8题
员工招聘的途径分为:()。

A.内部招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.公开招聘

E.单位招聘

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第9题
招聘渠道包含()。

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

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