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[主观题]

事业生涯的变动方向不包括()

A、横向变动

B、纵向变动

C、斜向变动

D、向核心变动

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第1题
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动

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第2题
建强是生产部经理,公司总裁决定调他去市场部作经理,这种变动属于()。

A.事业生涯的横向变动

B.向核心变动

C.事业生涯的纵向变动

D.平移运动

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第3题
一个人在组织内的职业生涯变动,一般的方向有:A. 纵向变动B. 横向变动C 核心变动D. 斜向变动E.
一个人在组织内的职业生涯变动,一般的方向有:

A. 纵向变动

B. 横向变动

C 核心变动

D. 斜向变动

E. 外围变动

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第4题
一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向:()

A.纵向变动

B.横向变动

C.核心变动

D.水平变动

E.外围变动

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第5题
根据供求定理,供给的变动引起()

A 均衡价格和均衡数量同方向变动

B 均衡价格和均衡数量反方向变动

C 均衡价格反方向变动,均衡数量同方向变动

D 均衡价格同方向变动,均衡数量反方向变动

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第6题
职位变动不包括()。

A.纵向的晋升

B.横向的招募选拔

C.纵向的降职

D.横向的工作轮换

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第7题
需求的变动引起均衡价格_______方向变动,均衡数量_______方向变动。

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第8题
供给的变动引起均衡价格_______方向变动,均衡数量_______方向变动。

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第9题
需求的变动引起均衡价格的()方向变动,均衡数量()方向变动。

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