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[主观题]

心理学家霍斯曼认为，任何群体行为都由四种基本要素相互联系、相互影响的结果（)A、活动、规范、相互

心理学家霍斯曼认为，任何群体行为都由四种基本要素相互联系、相互影响的结果()

A、活动、规范、相互作用、思想情绪;活动、价值观、相互作用、组织文化

B、活动、规范、价值观、相互作用

C、规范、价值观、相互作用、思想情绪

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第1题

四种基本相互作用中尚未被规范场理论统一的是

A.电磁相互作用

B.强相互作用

C.弱相互作用

D.万有引力

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第2题

下列属于群体构成的要素有（）

A.群体规范

B.相互作用

C.活动

D.感情

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第3题

霍曼斯认为，群体存在的唯一标准和群体的本质特征是()

A.群体成员之间的相互作用

B.群体成员的心理认同感

C.群体成员的团结一致

D.群体成员共同遵守的规范

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第4题

沙因认为文化由以下()相互作用的层次组成。

A.精神层

B.物质层

C.支持性价值观

D.基本的潜意识假定

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第5题

下列对思想政治教育载体表述正确的有哪些？（)

A.思想政治教育载体是指承载、传导思想政治教育因素，能为思想政治教育主体所运用、且主客体可借此相互作用的一种思想政治教育活动形式。

B.载体是思想政治教育过程的综合组织形式或具体的活动形式

C.载体是思想政治教育过程各要素相互联系的枢纽，是各要素相互作用实现的形式

D.思想政治教育载体既有客观性特征，又有主观性特征。

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第6题

关于塑造企业伦理文化说法不正确的是（)

A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等

B.落实企业伦理规范的核心实践活动

C.在企业行为中明确设定“底线”

D.通过伦理文化改变员工个人的价值观

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第7题

四中基本相互作用中已被规范场理论统一的有()。

A.电磁相互作用

B.强相互作用

C.弱相互作用

D.万有引力

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第8题

组织价值观以鲜明的感召力和强烈的凝聚力，有效地协调、组合、规范、影响和调整组织的各种实践活动。这是组织价值观的()的特征。

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第9题

在组织文化内容中，属于组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是（）

A.组织价值观

B.组织精神

C.伦理规范

D.行为规范

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