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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于双因素理论,错误的说法是()。

A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

B.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

D.保健因素不能起到激励员工的作用

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双因素理论表明,真正起激励作用的是保健因素。()

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第2题
赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

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第3题
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A.激励

B.创新

C.生产

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第4题
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。()

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第5题
赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

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第6题
双因素理论包括()。

A.激励因素

B.工作因素

C.设备因素

D.保健因素

E.环境因素

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第7题
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论

A.激励

B.创新

C.生产

D.人文

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第8题
双因素理论中,保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等。()
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第9题
激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是()

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

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第10题
双因素理论中的保健因素包括()。

A.成就

B.薪水

C.工作条件

D.人际关系

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第11题
双因素理论包括哪两类因素?

A.保健因素

B.生存需要

C.成长需要

D.激励因素

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