首页 > 远程教育> 浙江大学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某企业在推行目标管理中提出如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该目标体系存在哪方面欠缺()

A目标缺乏鼓动性

B目标表述不清

C目标无法考核

D目标设的太高

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某企业在推行目标管理中提出如下目标:“质量上台阶,管理上水平…”相关的问题
第1题
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺()

A.目标缺乏鼓动性

B.目标表达不够清楚

C.目标无法考核

D.目标设定得太高

点击查看答案
第2题
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着()欠缺?

A、目标缺乏鼓动性

B、目标表达不够清楚

C、目标无法考核

D、目标设定得太高

点击查看答案
第3题
某企业在进行目标管理中,提出了如下的目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流”企业设立的目标存在()。

A、目标缺乏鼓动性

B、目标设立太高

C、目标无法考核

D、目标表述不够清楚

点击查看答案
第4题
目标管理实践上的失败主要表现为()

A.目标制定太高

B.缺乏来自高层管理当局的支持

C.过分强调定量的目标与计划

D.缺乏沟通

点击查看答案
第5题
一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()。

A.确定目标、目标分解、执行目标、评定结果

B.目标分解、确定目标、评定结果、执行目标

C.执行目标、评定结果、确定目标、目标分解

D.评定结果、执行目标、确定目标、目标分解

点击查看答案
第6题
某企业产品的合格率目标原定为98%,计划本期仍维持在原水平上。维持原产品合格率水平98%的计划目标属于()。

A.突破性目标

B.控制性目标

C.预算目标

D.管理目标

点击查看答案
第7题
目标管理的局限性表述中,不妥当的是哪项?

A.参与管理带来的低效率

B.制定目标比较困难

C.过分强调短期目标

D.缺乏灵活性

点击查看答案
第8题
为把质量水平和有关质量指标维持在一定的水平上而制定的目标是()

A、非控制性目标

B、质量记录

C、控制性目标

D、质量长期目标

点击查看答案
第9题
在目标管理过程中,目标控制所属的环节是()。

A、目标制定

B、目标实施

C、目标成果评价

D、工作状况

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改