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[主观题]

内职业生涯目标包括:A 工作能力目标B 工作成果目标C 提高心理素质目标D 观念目标

内职业生涯目标包括:

A 工作能力目标

B 工作成果目标

C 提高心理素质目标

D 观念目标

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第1题
下列属于内职业生涯目标的是()

A.工作能力目标

B. 工作成果目标

C. 提高心理素质目标

D. 观念目标

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第2题
内职业生涯目标包括:()

A.工作能力目标

B.工作适应目标

C.提高心理素质目标

D.观念目标

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第3题
职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。

A.时间

B.内容

C.性质

D.形式

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第4题
下列选项中,不属于职业生涯目标按其性质分解的主要内容是()。

A.外职业生涯目标

B.内职业生涯目标

C.工作能力目标

D.最终生涯目标

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第5题
职业目标按性质分解,可分为()

A.阶段性的目标

B.职务目标

C.工作能力目标和工作成果目标

D.近期目标和长远目标

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第6题
外职业生涯目标包括:A 职务目标B 工作内容目标C 经济目标D 工作地点目标和工作环境目标
外职业生涯目标包括:

A 职务目标

B 工作内容目标

C 经济目标

D 工作地点目标和工作环境目标

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第7题
心理素质训练的目标包括()。

A、近期目标和远期目标

B、基本目标和具体目标

C、总体目标和阶段目标

D、根本目标和操作目标

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第8题
目标的内容包括()

A.目标成果

B.目标方针

C.目标责任

D.目标项目

E.目标值

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第9题
目标管理的基本程序是()。

A.执行目标、确定目标、成果评价

B.确定目标、执行目标、成果评价

C.成果评价、确定目标、执行目标

D.确定目标、成果评价、执行目标

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