更多“高效团队的条件有下列哪些（）”相关的问题
第1题
下列属于有利的外部条件的因素有？（)
A.充分的资源
B.有效的领导
C.绩效评估与奖励体系
D.科学的人员配置
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第2题
有效团队的特征不包括（）
A.有效的领导
B.充分的资源
C.内部竞争机制
D.支持与信任
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第3题
以下哪些是高效团队应具有的主要特征？
A.谈判技能
B.恰当的领导
C.相互的信任
D.清晰的目标
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第4题
人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。
A.以建设性的反馈信息为基础激励员工
B.鼓励员工对他们的工作开展讨论
C.去掉稳定的、连续性的目标
D.将绩效与奖励挂钩
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第5题
李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。
A.以建设性的反馈信息为基础激励员工
B.鼓励员工对他们的工作开展讨论
C.去掉稳定的、连续性的目标
D.将绩效与奖励挂钩
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第6题
奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类（)。
A.奖励是基于团队还是基于个人而提供的
B.提供的奖励种类
C.绩效的评估方式
D.员工的工作积极性
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第7题
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。
A.广泛的技能和经验
B.有能力超强的人
C.公开交流
D.信任和支持
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第8题
下列属于卓越绩效准则“员工”类目着重方面的有（)。
A.员工能力与量能
B.员工氛围
C.员工契合和绩效
D.员工与领导的发展
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第9题
一般来讲，有效的绩效评估系统包括（）
A.绩效标准评分表
B.绩效目标管理卡
C.绩效考核方法体系
D.薪酬和发展系统
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