首页 > 远程教育> 东北财经大学
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

民生保险河南分公司“豫之星”入围标准是:季度内连续三个月,营销每月FYC1600元,收展4800元业绩()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“民生保险河南分公司“豫之星”入围标准是:季度内连续三个月,营…”相关的问题
第1题
豫煤综〔2018〕69号文规定:省骨干煤炭企业、地煤集团、中煤河南分公司培训管理部门(统称企业培训管理部门)负责指导和监督管理本企业从业人员培训考核工作,并具体负责培训()及所属考核点考核管理等工作。

A.考核报名

B.资格审核

C.组织考核

D.申请办证

点击查看答案
第2题
针对积分方案,以下说法正确的是()

A.庆功宴的入围标准是20分

B.版纳游的入围标准是40分

C.三亚游的入围标准是60分

D.三沙游的入围标准是100分

点击查看答案
第3题
常青藤的入围标准是3000C/2件()
点击查看答案
第4题
2022版组经理责任津贴入围标准是组FYC8000()
点击查看答案
第5题
强基工程入围标准是:3月达成综合举绩()
点击查看答案
第6题
万名销售精英2023年入围标准是()

A.5万c

B.6万c

C.8万c

D.10万c

点击查看答案
第7题
请问新人达标内聘入围后,获取辅导期津贴的标准是()

A.2400,4000

B.2000,4000

C.2400,3600

D.1000,3000

点击查看答案
第8题
业绩激励序列激励对象为个人,入围标准是折标业绩换算为积分作为唯一口径。每10万折标业绩=1积分()
点击查看答案
第9题
高峰会奖项中,联盟新锐的入围标准是()

A.2022年1月1日以前入司人员,在方案期间内个人累计API≥9万元

点击查看答案
第10题
2019年EULAR/ACR新的SLE分类标准的“入围"标准是()。
2019年EULAR/ACR新的SLE分类标准的“入围"标准是()。

A、面部红斑

B、抗核抗体阳性

C、抗核抗体>=1:160

D、抗核抗体>=1:80

点击查看答案
第11题
《河南分公司四季度人力政策》引凤计划中定级奖励:符合新经理人画像,定级成功,且经理本人首月标保≥5000元,奖励1000元()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改