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[主观题]

代发工资业务是指农业银行接受机关企事业单位和个体工商户委托,根据其提供的清单数据,代其发放职工()等款项的业务。

代发工资业务是指农业银行接受机关企事业单位和个体工商户委托,根据其提供的清单数据,代其发放职工()等款项的业务。

A.工资

B.奖金

C.福利费

D.养老金

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第1题
在实际工作中,企业支付给职工的工资是()。
在实际工作中,企业支付给职工的工资是()。

A、应付工资总额

B、应付工资扣除代扣款项后的数额

C、应付工资与代发款项之和

D、应付工资加上代发款项、减去代扣款项

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第2题
根据以下业务描述,画出业务流程图。 A公司工资发放的基本流程如下。 在发放工资之前,财务科
工作人员根据人事科提供的“本月人员及工资变动表"和财务科存档的“上月工资发放清单”,填写“本月工资发放清单”中的相关事项。再根据总务科提供的“本月扣款清单”内容,将具体扣款数目填入“本月工资发放清单"。然后根据上述数据计算每位员工应该发放的工资数额,并填人“本月工资发放清单”相应的位置。最后,将整理好的“本月工资发放清单”存档并提交一份给工资发放人员,做好工资发放的准备工作。

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第3题
运营内控副行长/经理监督信用卡代发工资业务,不得垫付代发,须在代发资金转入BGL账户后,再根据代发单位提供的明细清单执行代发业务()
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第4题
职工薪酬子系统的业务处理功能模块主要包括:( )。

A.参数的设置

B.职工薪酬项目设置

C.输入职工调动数据

D.输入工资调整数据

E.计算应发工资、代扣款项和实发工资

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第5题
代发工资等批量发卡的,个人姓名及有效身份证件号码由单位个人提供,委托单位提供的发卡清单可作为发卡依据。()
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第6题
某销售公司工资发放过程如下:工资发放前,由财务科根据已存档的“上月工资发放清单”和人事科送来的
“本月人员及工资变动表”填写“本月工资发放清单”中的相关项:然后,根据销售部送来的“本月人员销售绩效及月度奖金表”将奖金数填入“本月工资发放清单”;接着,再根据总务科送来的“本月扣款清单”将扣款数填入“本月工资发放清单”;最后计算出每位职工的应发工资数,并填入“本月工资发放清单”,为工资发放人员发放工资做好准备。请绘制工资发放过程的数据流程图。

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第7题
电算化工资子系统中,固定工资数据是指固定不变的数据和在较长时间内很少变动的数据,如( )。

A.职工代码

B.代扣款项

C.姓名

D.基本工资

E.病事假时间

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第8题
客户委托我行办理代发工资业务,首先要()

A.签订协议

B.提供代发文件

C.转入资金

D.确认代发结果

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第9题
代发单位原则上应以转账方式向我行划转代发款项,代发工资、奖金、福利性收入等同于现金发放,资金来源必须从其()转出。

A.一般存款账户

B.基本存款账户

C.单位法人个人账户

D.公司卡账户

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第10题
以下关于批量代发业务描述错误的是()?
A、代发业务原则上必须以我行发行的银行卡为载体,各分、支行也可根据需要,选择存单、存折等为客户办理一次性代发业务

B、我行提供柜面代发、电子渠道代发(含公司网银、银企直连等)两种代发实施渠道

C、对于通过我行内部账户进行代发的,每月月末应指定专人调用“F222批量业务-05批量代发资金管控-02代发代扣业务核对查询”交易,通过“非即时代发清单查询”功能查询打印非即时代发清单,确保无代发资金已收妥却未登记的非即时代发业务委托

D.明文代发业务操作处理全程须严格执行双人会同制度,包括非即时代发处理结果查询、文件下载和明细打印

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