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[单选题]
一个切实可行的绩效改进计划应包括（）。
A.切合实际
B.计划要有明确的时间性
C.计划要具体
D.计划要获得认同
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A.绩效改进计划要有针对性
B.绩效改进计划要有时间性
C.绩效改进计划要有全面性
D.绩效改进计划要获得参与人员的认同
A.制定者或参与人的基本情况
B.上一绩效周期各个指标的完成情况
C.工作所存在问题的描述
D.明确绩效改进后要达到的绩效目标
A.计划的时间较短，一般在一年以内，时间性比较严格
B.规则时间较长，至少两年以上
C.计划的范围较小，是规划范围内的一个具体目标
D.规划要服从计划，计划则是一个大目标、大设想。
A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果
B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作
C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升
D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作
