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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列变革中,属于人员变革的一项是()。

A.改变上下级关系

B.员工培训

C.增加管理跨度

D.改变职权关系

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第1题
下列变革中,不属于人员变革的一项是()。

A.改变职权关系

B.敏感性训练

C.过程咨询

D.团队建设

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第2题
对“变革类型”的论述中,不正确的一项是()。

A.结构变革包括改变职权关系、协调机制、集权化程度、职务再设计及其他结构变量

B.人员变革是指人员数量的改变

C.技术变革包括工作开展的方式、所使用的方法、和设备的改变等

D.人员变革是指员工工作态度、期望、认知和行为的改变

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第3题
员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变属于()

A.结构变革

B.人员变革

C.技术与任务变革

D.战略性变革

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第4题
下列组织变革中()是组织结构的变革。

A.改变各组织机构之间的权责关系,即改变原有的直接领导关系。

B.重新安排信息沟通渠道。

C.改变工作流程。

D.改变权责不明和机构重叠现象。

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第5题
人员变革的主要方式不包括______。

A.改变职工在组织中的作用

B.对职工进行培训

C.改变人员结构

D.裁减职工

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第6题
“人并不拒绝改变,而是拒绝被改变”这句话在组织变革中的涵义是()

A.变革的主要推动者是广大的员工

B.员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中

C.成功的变革需要最广大员工的参与,成为一种自觉的过程

D.自上而下的变革必然会激起员工的抵触,从而失败

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第7题
“人并不拒绝改变,而是拒绝被改变”这句话在组织变革中的含义是( )。

A.变革的主要推动者是广大的员工

B.员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中

C.成功的变革需要最广大员工的参与,成为一种自觉的过程

D.自上而下的变革必然会激起员工的抵触,从而失败

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第8题
“人并不拒绝改变,而是拒绝被改变”这句话在组织变革中的涵义是()

A.变革的主要推动者是广大的员工

B.员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中

C.成功的变革需要最广大员工的参与,成为一种自觉的过程

D.自上而下的变革必然会激起员工的抵触,从而失败

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第9题
根据“钻石模型”,组织中实施变革,需要对任务、技术、员工、结构同时进行改变,否则变革难以实现。()
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