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[判断题]

组织中的正式权力关系越明确、越官僚化,领导者越应表现出支持型行为,降低指导型行为。()

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第1题
组织中的正式权力关系越明确、越官僚化,领导者越应表现出

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

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第2题
根据路径——目标理论,组织正式权力系统越完善、越官僚化,领导者越应采用()风格并减少指示行为。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第3题
内训师在进行培训时,授课越正式、越流程化,效果就越好。()
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第4题
企业不同层次的人员中,层级越高考核时越以结果为主,层级越低越以过程或行为为主。()
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第5题
企业不同层次人员中,原则上层级越高考核时越以结果为主,层级越低越以过程或行为为主。()
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第6题
路径—目标理论中,罗伯特?豪斯确定了几种领导者行为,它们是()

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.成就导向型

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第7题
领导者的核心行为方式有()。

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.奖惩型

E.超凡魅力型

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第8题
课程目标设计越具体,目标行为表述越细致,就越有利于教学目标的研制()
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第9题
组织采用的技术越常规化,组织结构越有机化。()
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第10题
行为定向广告中越被动的行为数据对转化越有效。()
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第11题
砂型铸造中,型芯越多,零件质量越稳定。()
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