题目内容
（请给出正确答案）
A.职业纪律是约束员工行为的红线
B.只有员工广泛参与的制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律
C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
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A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框
B.是否遵守职业纪律，关系到职工的利益
C.只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守．
D.职业纪律由企业制定，员工无权质疑
A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范
B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障
C.每一个从业人员在开始工作之前，均应明确职业纪律的要求
D.职业纪律是职业道德的重要内容
A.员工与企业的关系
B.企业与社会的关系
C.从业人员与服务对象、从业人员之间、从业人员与职业之间的关系
D.职业责任和职业义务的关系
A.处理好社会主义核心价值观和职业价值观的关系
B.处理好职业价值观与金钱的关系
C.处理好婚姻家庭和工作之间的关系
D.处理好职业价值观的排序与取舍的问题
E.处理好个人与社会之间关系的问题
A.每个从业人员开始工作前，就应该明确职业纪律
B.从业人员只要在工作过程中明白职业纪律就行
C.从业人员违反职业纪律造成损失，要追究其责任
D.职业纪律是企业内部的规定，与国家法律无关
