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[判断题]
有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（）
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A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
A.分包单位不得超越资质围承揽工程
B.劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理
C.先签订分包合同，待人员全部进场后方可签订安全协议
D.施工分包应依据施工承包合同的约定
A.应同时签订分包合同及安全协议
B.劳务分包人员安全教育培训不必纳入承包单位统一管理
C.专业分包工程的重要临时设施工程作业时，承包单位应派员监督
D.劳务分包人员不得独立承担危险性较大的分部分项工程施工
A.总承包单位
B.分包单位
C.劳务公司
D.都可以
A.业主指定分包商是施工分包
B.再分包商不能再分包
C.分包单位一般与施工单位签订合同
D.业主不可以直接指定一些分包单位
E.施工分包包括专业分包和劳务分包
A.监理单位、施工总包单位、劳务分包单位
B.施工单位公司、项目经理部、班组
C.施工总包单位、劳务分包单位、班组
D.施工单位公司、项目经理部、劳务分包单位
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的
B.主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的
C.专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包
D.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的
