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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

领导有效性的情景理论包括()。

A.领导的“连续带”模式

B.领导—参与模型

C.通路—目标模型

D.生命周期论

E.弗德勒模型

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第1题
领导权变理论在领导中有举足轻重的地位,下列选项哪几个是领导权变理论的代表()。

A.费德勒模型

B.情景领导理论

C.领导者参与模型

D.四分图理论

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第2题
领导权变模型中,()反对把领导的行为视为固定不变的,领导者可以根据不同的情境调整领导风格。

A.领导参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.目标—路径理论

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第3题
领导情境理论有()。

A.费德勒权变模型

B.管理方格理论

C.路径一目标理论

D.领导生命周期理论

E.变革型领导理论

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第4题
下面哪种理论关注下属的成熟度()

A.领导生命周期理论

B.菲德勒的权变理论

C.路径-目标理论

D.领导者参与模型

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第5题
以下理论中属于领导权变理论的是()。

A.领导四分图理论

B.费德勒模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

E.管理方格理论

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第6题
代表性的行为领导理论包含以下哪项()

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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第7题
下列选项属于领导权变理论的是()

A.菲德勒模式

B.途径_目标理论

C.领导生命周期理论

D.连续统一体理论

E.勒温理论

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第8题
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第9题
依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功。这是()的观点。

A:领导生命周期理论

B:道路-目标理论

C:管理方格理论

D:费德勒的权变模型

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