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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

案例研讨法是一种用（)方式进行培训的方法。

A.小组交流

B.案例分析

C.集体讨论

D.个别谈话

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更多“案例研讨法是一种用()方式进行培训的方法。”相关的问题

第1题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第2题

先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是()

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

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第3题

培训的首选方式是（）。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第4题

指导教师有效地组织受训者以团体的方式对工作中的课题或问题进行讨论，并得出共同的结论或引发对某些问题的思考，由此让受训者在讨论过程中互相交流、启发，以提高受训者的知识和能力。这种培训方法是()。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

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第5题

案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法，可分为案例分析法和（）

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

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第6题

是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。

A.讲授式培训法

B.研讨式培训法

C.案例分析培训法

D.合作研究培训法

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第7题

参与互动式培训方法主要有（)。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.管理游戏法

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第8题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，这种方式是（

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，这种方式是()。

A．讲授法

B．研讨法

C．角色扮演法

D．案例分析法

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第9题

“育婴员新手培训班”的培训方法有（)。

A.职位扮演法

B.案例研讨法

C.操作示范法

D.游戏培训法

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第10题

以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（)

A.多媒体培训

B.课堂讲授法

C.研讨法

D.案例分析法

E.远程培训

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