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[多选题]

根据最高人民法院的司法解释的规定,下列各选项中不属于劳动争议范围的有()。

A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

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ACD

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第1题
根据最高人民法院的司法解释的规定,劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷不属于劳动争议范围。()
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第2题
根据最高人民法院的司法解释的规定,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议不属于劳动争议范围。()
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第3题
根据最高人民法院的司法解释的规定,劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议范围。()
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第4题
根据最高人民法院的司法解释的规定,()属于劳动争议范围。

A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

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第5题
根据最高人民法院的司法解释的规定,农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议范围。()
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第6题
根据最高人民法院的司法解释的规定,下列各选项中不属于劳动争议范围的有()。A 劳动者请求社会

根据最高人民法院的司法解释的规定,下列各选项中不属于劳动争议范围的有()。

A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

C 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

D 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

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第7题
下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。
下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()。

A、用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议

B、劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议

C、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷余

D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷

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第8题
以下哪些劳动争议经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理?()

A.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议

C.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

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第9题
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?A.张某自动离职一年后,回原单位要

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?

A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝

B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估

C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决

D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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第10题
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条第(3)项规定,劳动者退休后,
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条第(3)项规定,劳动者退休后,

与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议()。

选项格式A.追索工伤保险待遇

B.追索医疗费、工伤保险待遇

C.劳动合同争议

D.追索养老金

此题为判断题(对,错)。

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第11题
根据《劳动合同法》的规定,下列劳动争议中劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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