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[主观题]

成长和发展的机会属于双因素激励理论中的()

A激励因素

B保健因素

C自我实现需要

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第1题
赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素
赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()

A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

C.保健因素和自我实现因素 D.保健因素和激励因素

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第2题
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。

A.生存需要

B.激励因素

C.成长与发展的需要

D.保健因素

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第3题
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指()。

A.生存需要

B.激励因素

C.成长与发展的需要

D.成就需要

E.保健因素

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第4题
赫茨伯格理论中适合个人心理成长的因素叫()

A、保健因素

B、刺激因素

C、激励因素

D、发展因素

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第5题
薪金和工作条件属于_______。A.保健因素B.自我实现需要C.激励因素D.成长需要
薪金和工作条件属于_______。

A.保健因素

B.自我实现需要

C.激励因素

D.成长需要

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第6题
双因素理论中的双因素是指()

A.保健因素

B.正激励因素

C.激励因素

D.负激励因素

E.强激励因素

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第7题
下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是()

A.成长

B.晋升

C.监督

D.承认

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第8题
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()

A、保健因素和功能因素

B、保健因素和激励因素

C、心理因素和生理因素

D、心理因素和激励因素

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第9题
美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指()A.激励因素和惩罚因素B.正式组织因素和非
美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指()

A.激励因素和惩罚因素

B.正式组织因素和非正式组织因素

C.保健因素和激励因素

D.保健因素和风险因素

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