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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2013年末，一家公司为鼓励员工按时上班，对于2013年从未迟到的员工，公司为其免费办理公司旗下电影院2014年实名制的年卡,该公司员工张明拥有该电影院的2014年的年卡。（）据此，可以推出:

A.张明在2013年上班从未迟到

B.2014 年全年张明可在该影院免费观影

C.2013年没有迟到的员工有2014年的年卡

D.拥有实名制年卡的员工在2013年从未迟到过

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第1题

统计某公司过去一年的员工考勤记录，有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的，因此，家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（）

A.公司为上班距离远的员工配备了班车

B.为了防止堵车延误时间，通常上班距离远的员工都会早出门

C.该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里

D.恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降

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第2题

根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。

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第3题

长江公司为一家上市公司，适用所得税税率为25%。2013年1月1日购入A公司当日发行的5年期债券i000张，每张面值100元，共支付买价为109000元，另支付手续费1000元，作为持有至到期投资核算。该债券票面年利率为5%，市场利率为4%，利息于每年年末支付。2013年末预计该债券未来现金流量现值为80000元，长江公司预计未来4年内很可能产生的应纳税所得额为20000元。不考虑其他因素，长江公司2013年年末应确认递延所得税资产()元。

A.7350

B.7250

C.5000

D.7500

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第4题

甲公司于2013年1月1日取得乙公司有表决权股份的40%，当日乙公司可辨认净资产的公允价值为3000万元(等于其账面价值)。甲公司取得投资后即派人参与乙公司的生产经营决策，但无法对乙公司实施控制。2013年6月乙公司向甲公司销售一批存货，售价为600万元，成本为450万元，截至2013年年末，乙公司购入的该批存货已对外销售40%。乙公司2013年度实现净利润1000万元。甲公司和乙公司在投资之前不存在任何关联方关系。不考虑其他因素的影响，甲公司2013年度应确认的投资收益为()万元。

A.364

B.436

C.400

D.0

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第5题

2013年1月1日，A公司以150万元的对价取得C公司15%的股权，对C公司不具有重大影响且在活跃市场中无报价，采用成本法核算。2013年度C公司发生净亏损200万元,2013年年末C公司一项可供出售金融资产的公允价值上升而计入资本公积的金额为50万元。2013年年末经济环境的变化预计将对C公司的经营活动产生重大不利影响， A公司于2013年年末对该项长期股权投资进行减值测试，估计其可收回金额为135万元。不考虑其他因素，则2013年12月31日，该长期股权投资应计提的减值准备为()万元。

A.15

B.45

C.7.5

D.0

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第6题

公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品()。

A.需要员工自费

B.公司免费提供

C.先免费，用旧后由员工自费买

D.可以自费也可以免费

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第7题

2012年12月20日，M公司将一项办公用设备销售给和玉公司，售价为500万元，款项已收到。该项固定资产

A.A.增加2013年当期费用125万元

B.B.增加2013年当期费用112.5万元

C.C.增加2013年末资产负债表资产项目的金额为125万元

D.D.减少2013年末资产负债表负债项目的金额为12.5万元

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第8题

关于公司打卡的说法正确的是（）

A.员工上班可以打卡，可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

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第9题

志铭公司是一家小型咨询公司，有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目，又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于()。(2018年)

A.人员导向型

B.权力导向型

C.任务导向型

D.角色导向型

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第10题

2013年1月1日，A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长率达到15%；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长率达到10%。2013年12月31日，公司净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，公司预计2014

A．2013年12月31日预计等待期应调整为2年

B．2013年12月31日预计可行权期权的数量为8400份

C．2014年12月31日预计等待期应调整为3年

D．2014年12月31日预计可行权期权的数量为7000份

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第11题

这是一家以小麦和玉米为原料生产面包的小型公司，大多数员工是缺乏技能的工人。如果现在请你为这家

公司开发一个员工激励方案，你会选择哪些动机理论里的哪些要素？如果这是一家软件设计公司，大多数员工是专业技术人员，你的选择还会一样吗？

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