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第1题
积极处置事故事件及应急抢险的奖励，经（)审核，由（)确定表彰和奖励级别。
A.安全保卫办公室,人力资源办公室
B.安全保卫办公室,分公司安委会
C.人力资源办公室,安全保卫办公室
D.人力资源办公室,分公司安委会
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第2题
（)为运营分公司保护区管理的归口部门，负责对接集团公司安监处，协调分公司各相关中心、办公室地铁安全保护区管理工作。
A.技术办公室
B.党委工作办公室
C.工团工作办公室
D.安全保卫办公室
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第3题
新员工办理入职手续后，（)负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.安全保卫办公室
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第4题
根据《安全生产教育管理规定》，外来参观人员的安全教育由（)负责。
A.安全保卫办公室
B.培训管理办公室
C.人力资源办公室
D.组织部门
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第5题
（)是分公司特种设备安全管理机构，负责特种设备安全监督管理。
A.机电中心
B.技术办公室
C.物资保障办公室
D.车辆中心
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第6题
安委会办公室负责对各专业分委会、职能部门和二级／基层单位进行安全考核并提出考核意见。（)
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第7题
从事“五新”工作的职工，须由（)提前组织专业的教育和训练，培训合格后，方可上岗操作。
A.安全保卫办公室
B.培训管理办公室
C.人力资源办公室
D.所在部门
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第8题
（)负责对门禁系统卡的补卡费用、押金、罚金等相关费用的收缴、确认及监督管理工作。
A.票务中心
B.财务办公室
C.服务质量办公室
D.安全保卫办公室
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第9题
工伤事故部门/办公室在事故发生后15日内将首诊病历、诊断书、住院病历（或医院出具的病情介绍)原件及复印件（2份)、工伤员工身份证等相关资料报送（)。
A.安全保卫办公室
B.人力资源办公室
C.财务管理办公室
D.员工所在中心
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第10题
企业安全生产委员会会议由安委会办公室负责召集。（)
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