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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下选项属于组织应该有的价值观的是（)。

A.关怀尊重，推己及人

B.目标导向，创造价值

C.共同成长，职业历程

D.赞襄辅导，发展提升

E.团队协作，效率责任

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第1题

目前组织内职业发展管理的战略导向包括（)。

A.以学习为导向的职业发展管理

B.以能力为导向的职业发展管理

C.以建立共同价值观为导向的职业发展管理

D.以行为为导向的职业发展管理

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第2题

团队成员对有效团队协作支持的作用表现为()

A.承担学习的责任

B.有责任感

C.持系统的观点

D.服务导向

E.尊重内部顾客

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第3题

团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。()

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第4题

在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）

A.中庸型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.团队型管理

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第5题

实体组织应该具备的条件有（)。

A.目标

B.分工和协作

C.共同使用资源

D.不同层次的权力与责任制度

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第6题

更形象地展现了员工在组织中的发展机会和成长历程的职业发展通道是（)。

A.网状职业发展通道

B.纵向职业发展通道

C.横向职业发展通道

D.综合性职业发展通道

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第7题

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，从而()。

A.创造经济收入

B.达到共同目标

C.提升团队竞争力

D.改善组织环境

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第8题

项目团队成员的四种主要的沟通要求是()。A．责任、协作、决策要求、项目进展情况B．责任、协作、决策要求

项目团队成员的四种主要的沟通要求是()。

A．责任、协作、决策要求、项目进展情况

B．责任、协作、决策要求、提升团队凝聚力

C．责任、提升闭队凝聚力、决策要求、项目进展情况

D．提升团队凝聚力、协作、决策要求、项目进展情况

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第9题

价值观是人们在人生历程中所持的价值观念，包括价值判断、价值取向、价值创造和实现。（)

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