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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职工因工致残被鉴定为一定等级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按一定标准从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。该伤残等级为()。

A.一级至四级

B.二级至四级

C.一级至五级

D.二级至五级

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第1题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受哪些待遇?

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受哪些待遇?

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第2题
职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的,( ),退出工作岗位,享受工伤保险待遇。

A.解除劳动关系

B.双方协商变更劳动合同

C.保留劳动关系

D.双方协商保留或解除劳动关系

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第3题
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,享受的待遇有____。

A.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资

B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%

C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇

D.供养亲属抚恤金,标准为配偶40%,其他亲属每月30%

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第4题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费。

A.基本养老

B.基本医疗

C.工伤

D.失业

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第5题
职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第6题
职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()

A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B、保留劳动关系,退出工作岗位

C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第7题
职工因工致残被鉴定为一级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,其标准为()个月的本人工资。

A、27

B、25

C、23

D、21

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第8题
职工因工致残被鉴定为5级的,从工伤保险基金按月支付伤残补津贴,其标准为本人工资的()%。

A、80

B、75

C、70

D、60

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第9题
我国将劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为()。

A.二级

B.五级

C.一级

D.十级

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