更多“企业的目标体系分为三个层次不包括（）”相关的问题
第1题
企业的目标体系按()划分为战略目标、管理目标和作业目标。
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第2题
绩效目标主要分为组织目标、部门目标、个人目标三个层次。（)
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第3题
从层次上看，企业战略目标可分为（）
A.整体目标
B.经营单位目标
C.个人目标
D.职能部门目标
E.核心目标
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第4题
从层次上看，战略目标应分成企业的()。
A.整体目标
B.经营单位目标
C.个人目标
D.职能部门目标
E.核心目标
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第5题
现阶段，我国可以将金融监管目标分为三个不同层次：最终目标、中间目标和操作目标。()
现阶段，我国可以将金融监管目标分为三个不同层次：最终目标、中间目标和操作目标。( )
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第6题
一个优秀的评估体系中，组织的目标应该包括()。
A.个人目标和企业目标
B.个人目标和团队目标
C.部门目标和团队目标
D.部门目标和企业目标
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第7题
部门和员工的绩效目标可以通过将（)层层分解来确定。
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第8题
实际中，就一门具体课程而言，教学目标通常划分为三个层次，由上至下依次分为：单元教学目标、课程
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第9题
企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。()
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