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[判断题]

员工应如实报告个人和家属健康状况。如有异常情况,要第一时间报告、第一时间排查、第一时间隔离,不得缓报、漏报、瞒报()

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第1题
各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并及时、准确、全面报告疫情信息,不得()。

A.瞒报

B.漏报

C.迟报

D.谎报

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第2题
各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并()报告疫情信息,不得瞒报、漏报、迟报。

A.及时

B.简单

C.准确

D.全面

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第3题
实行健康状况报告。各单位要设立____,员工出现发热、呼吸道症状时,要____。要每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

A.可疑症状报告电话

B.急救医务室

C.及时购买退烧感冒药自行治疗

D.及时向本单位如实报告

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第4题
医疗机构应每日监测预检分诊、发热门诊、隔离区等工作人员的健康状况,如有异常,应立即停止工作并接受医学隔离观察。()
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第5题
设置目标一般要求()。

A.目标的数量不宜太大

B.如有可能,也应明示所期望的质量和为实现目标的计划成本

C.能促进个人和职业上的成长和发展,对员工具有挑战性

D.适时地向员工反馈目标完成情况

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第6题
供餐单位和员工食堂要建立健全健康管理制度,完善接触冷链食品员工(含新进人员和临时参加工作人员)14日内行程及健康状况登记;健全健康状况监测台账,设置入口测温点,实行“绿码”上岗制;建立健康异常报告制度、员工返岗制度,制定应急处置预案。()
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第7题
浇灌深基础时,应检查边坡土质安全,如有异常,不报告施工负责人。()
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第8题
异常人包括异常的个人和异常的群集。()
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第9题
返校学生须如实向学校报告旅居史及健康状况,如隐瞒不报造成严重后果的,将承担相应法律责任。()
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第10题
员工应履行相互监督的职责,对其他员工的异常行为,要及时向主管或领导报告,必要时可以越级报告()
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第11题
3、4.1防控责任中要求:当员工出现以上症状等异常健康状况时,必须第一时间向部门报告,部门不得要求其带病上班,应劝其及时就医,立即进行核酸检测,携带()小时内核酸检测阴性证明方可返岗

A.48

B.72

C.无须核酸

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