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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作规范说明了______。

A.工作的内容

B.工作环境以及工作条件

C.某种特定工作需要具备最低的知识和技能

D.员工素质

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第1题
在职务说明书中,()是对有关岗位职责、工作内容、工作条件以及工作环境等岗位自身特性说进行的书面描述。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格

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第2题
在筛选应聘者资料时,主要的依据是担任该岗位的人员应具备的资格条件,这个在工作分析中称之为()

A.工作条件

B.工作描述

C.工作规范

D.工作环境

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第3题
以下各项表述正确的是()。A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和
以下各项表述正确的是()。

A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第4题
在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第5题
工作分析内容中的信息分析包括()。

A.工作名称

B.工作内容

C.工作环境

D.工作条件

E.工作过程

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第6题
工作分析包括的主要信息有()。

A.某特定工作职务设置的主要目的

B. 该工作职务主要的职责、任务和权利

C. 该工作职务的隶属关系、工作条件

D. 该工作职务所需的知识、技能和能力等

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第7题
不属于工作描述书评估考察内容的是()

A.职位基本情况

B.工作条件

C.工作环境

D.工作背景

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第8题
保健因素是指与()相关的因素。A.工作环境B.工作条件C.工作内容D.工作环境与条件
保健因素是指与()相关的因素。

A.工作环境

B.工作条件

C.工作内容

D.工作环境与条件

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第9题
“双因素理论”中,激励因素与()紧密相连。

A.工作条件

B.工作环境

C.工作内容

D.人际关系

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