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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）

A.聘任制

B.考任制

C.竞选制

D.委任制

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更多“通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依…”相关的问题

第1题

通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

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第2题

用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。

A.聘任制

B.考任制

C.选任制

D.委任制

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第3题

公务员任用方式主要有()等类型。

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

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第4题

当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是()。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

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第5题

我国公务员的主要任用方式是（)。

A.委任制

B.选任制

C.自荐制

D.聘任制

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第6题

通过一定的考试择优级录取教育行政人员或教师的选拔方式，称为()

A.任命制

B.选举制

C.考任制

D.聘任制

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第7题

1995年颁布的《中华人民共和国教育法》和1993年颁布的《中华人民共和国教师法》都将( )作为我国今后教师任用的基本方式。

A.聘任制

B.选任制

C.委任制

D.考试录用制

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第8题

按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即（)

A.聘任制

B.指定制

C.选任制

D.委任制

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第9题

中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于( )。

A.聘任制

B.委任制

C.考任制

D.选任制

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