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[主观题]

管理者技能与管理层次之间有何联系？

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第1题

不同层次的管理者需要的管理技能有何差异？

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第2题

管理的核心是()A.管理者B.被管理者C.管理的任务、职能与层次D.处理好人际关系

管理的核心是（）

A.管理者

B.被管理者

C.管理的任务、职能与层次

D.处理好人际关系

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第3题

双因素理论和需求层次理论有何联系？

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第4题

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第5题

信息和数据之间有何区别和联系？

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第6题

管理者在组织管理中的层次位置被称为()

A、管理层次

B、管理阶层

C、管理幅度

D、管理者角色

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第7题

生长、分化和发育三者之间有何区别与联系？

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第8题

()是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。A．管理层次B．管理跨度C．管理部门D

是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。

A．管理层次

B．管理跨度

C．管理部门

D．管理级别

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第9题

以下不属于按管理层次分类的是()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

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