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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目标的制定要考虑到是否可行，可操作性，这体现了目标的（）。

A.明确性

B.可接受性

C.实限性

D.实际性

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第1题

洛克提出了如下三个基本观点，说明目标与工作绩效的关系：第一，目标的具体性。第二，（)。第三，目标的可接受性。

A.目标的难易性

B.目标的可行性

C.目标的明确性

D.目标的可及性

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第2题

确立一个好的决策目标应该具备的条件有()。

A.目标的明确性

B.目标的模糊性

C.目标的可量化性

D.目标的期限性

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第3题

目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括（)。

A.目标的具体性

B.目标的难度

C.目标的可接受性

D.目标的可衡量性

E.目标的价值

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第4题

制定目标的黄金原则不包括哪个（）

A.明确性

B.衡量性

C.时限性

D.实现性

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第5题

目标的性质主要有( )。

A.目标的层次性

B.目标的明确性

C.目标的多样化

D.目标的网络化

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第6题

目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。

A．错误

B．正确

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第7题

目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的()。

A.差异性

B.层次性

C.时间性

D.先进性

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第8题

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有()

A.目标的具体性

B.目标的难易性

C.目标的可接受性

D.目标的系统性

E.目标的激励性

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第9题

国防目标的特性有系统性、时限性、明确性、可行性和()

A.安全性

B.流动性

C.准确性

D.动态性

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