更多“人力资源管理系统的核心是（)。 A．绩效管理 B．工作分析 …”相关的问题
第1题
人力资源管理系统的核心是( )。
A.薪酬管理
B.工作分析
C.绩效管理
D.人力资源规划
点击查看答案
第2题
在整个人力资源管理系统中，() 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A.人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
点击查看答案
第3题
人力资源管理的首要职能是()
A.薪酬管理
B.工作分析
C.人力资源规划
D.人力资源管理
点击查看答案
第4题
人力资源管理的逻辑体系与职能框架()
A.人力资源规划
B.招募与甄选
C.绩效管理
D.培训和薪酬
点击查看答案
第5题
人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
点击查看答案
第6题
人力资源管理实践的流程包括()
A.绩效管理和薪酬管理
B.招聘和录用
C.职位分析和人力资源规划
D.培训和开发
E.员工关系管理
点击查看答案
第7题
假如用开车来形象概括人力资源管理的工作，则汽车的方向盘是（)
A.薪酬福利
B.人力资源规划
C.培训和开发
D.绩效管理
点击查看答案
第8题
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。
A.人力资源规划
B.人力资源成本管理
C.人力资源开发
D.人力资源绩效管理
点击查看答案
第9题
（)是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
A.绩效管理
B.人力资源招募
C.人力资源规划
D.人力资源培训
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
