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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪一项不属于参与互动式培训方法（)？

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.个别指导法

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第1题

参与互动式培训方法主要有（)。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.管理游戏法

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第2题

下列选项中属于培训方法中的参与互动式的有（)。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.管理游戏法

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第3题

下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有()。

A.讨论法

B.讲授法

C.角色扮演法

D.管理游戏法

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第4题

下列说法正确的是()

A.模拟类培训方法包括角色扮演法、工作轮换法、仿真模拟法

B.讨论类培训方法包括案例分析法、头脑风暴法

C.实践类培训包括游戏法、考察法、工作指导法

D.其他培训方式包括电子培训和讨论与讲授法

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第5题

（)是指两个或更多的参与者在遵守一定规则的前提下，通过竞争或合作达到预期目标。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

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第6题

指导教师有效地组织受训者以团体的方式对工作中的课题或问题进行讨论，并得出共同的结论或引发对某些问题的思考，由此让受训者在讨论过程中互相交流、启发，以提高受训者的知识和能力。这种培训方法是()。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

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第7题

下列培训方法中属于传统培训方法的有（)。

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

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第8题

经典的培训方法不包括（)。

A.讲授法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.拓展训练法

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第9题

培训中最普遍、最常见的方法是（）

A.研讨法

B.讲授法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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