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[单选题]
财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。
A.不相容岗位分离
B.工作岗位轮换机制
C.回避制度
D.财务主管公司委派
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A.印、压(押)、证三分管
B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离
C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离
D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工
A.税务规划的起草与审批，税务资料的准备与审查
B.纳税申报表的填报与审批，税款缴纳划拨凭证的填报与审批
C.发票购买、保管与财务印章保管
D.出纳岗位和库房保管岗位的设置
A.销售业务的经办、审核和销售通知单的签发人不得由一人担任
B.财会部门的开票、出纳和记账这三个岗位应当相互分离
C.收款、管理应收账款、向欠款客户发放对账单这三个岗位应当相互分离
D.出纳、档案管理岗位应当相互分离
