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简单论述梅奥的人群关系理论的基本内容,并说明其对管理理论发展有何贡献?

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第1题
分析梅奥的人群关系理论。

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第2题
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第3题
简单论述学习型组织理论的基本内容?试论述它对今天的管理有什么启发?

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第4题
MM理论对现代资本结构理论的发展有何贡献?
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第5题
“人群关系理论”的代表人物是()。

A、韦伯

B、梅奥

C、梅奥

D、阿吉里斯

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第6题
乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与()不同,梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练,这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。

A.霍桑

B.德鲁克

C.韦伯

D.泰罗˙法约尔

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第7题
关于早期的管理思想,以下说法错误的是()。

A.泰勒被人们称为“组织理论之父”

B.20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟

C.梅奥开启了管理研究中的“行为科学”之旅

D.法约尔对管理理论的形成和发展有着卓越的贡献

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第8题
梅奥为下列哪个管理理论做出了杰出的贡献()。

A.科学管理

B.定量方法

C.一般行政管理理论

D.组织行为

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第9题
通过霍桑试验,梅奥提出了()A.经济人理论 B.正式群体理论C.领导能力理论 D.人群关系理论
通过霍桑试验,梅奥提出了()

A.经济人理论

B.正式群体理论

C.领导能力理论

D.人群关系理论

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