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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

课程中介绍了收集哪些应聘单位的信息准备？

A.公司发展历史

B.企业文化

C.企业新闻动态

D.公司发展现状

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第1题

新入职员工进行的最初的培训是（）。

A.上岗引导

B.组织架构介绍

C.公司领导介绍

D.公司发展历史介绍

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第2题

公司介绍中一般包括以下哪些内容()。

A.公司基本状况

B.公司历史

C.公司发展规划

D.公司核心创业者

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第3题

招聘广告中的（)要以最概括的语言介绍本单位最有特色和富有吸引力的特点。

A.企业介绍

B.职位介绍

C.关于应聘者要做哪些准备的介绍

D.关于应聘的方式介绍

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第4题

约翰多尔作为一名成功的投资人，见证了最近30年创业历史的发展，以下哪些是他投资的企业？

A.谷歌

B.康柏电脑

C.亚马逊

D.网景(Netscape)公司

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第5题

一般来说，招聘广告的内容包括（)。

A.关于企业情况的介绍

B.关于职位情况的介绍

C.关于应聘者要做哪些准备

D.关于应聘的方式和联系方式

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第6题

一般来说，招聘广告的内容包括以下几个部分:关于企业情况的介绍、关于职位情况的介绍、关于应聘者要做哪些准备、关于应聘的方式和联系方式。（)

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第7题

招聘广告中关于（)的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。

A.企业情况

B.职位情况

C.应聘者要做哪些准备

D.应聘的方式和联系方式

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第8题

简单描述一下我国受众的调查的发展历史和现状，我国的受众调查还存在哪些不足之处？

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第9题

首先应对企业有关的情况进行调查研究，掌握企业全面、真实的信息，在此基础上才能制定好战略规划。主要收集哪方面的信息（）。

A.企业的历史和现状信息

B.企业环境信息

C.现行系统状况信息

D.用户需求信息

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