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[主观题]

组织中的管理者所拥有的权力主要就是(),当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。

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第1题
组织中的管理者所拥有的权力主要是()

A.职权

B.强制权力

C.参照权力

D.专家权力

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第2题
所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力,其实质()。

A.拥有更多的权力

B.拥有完整的权力

C.能正确运用自己的权力

D.为实现个人目标而积极运用拥有的权力

E.为实现组织目标而积极运用拥有的权力

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第3题
授权事项中,最重要的内容是()

A.下属拥有支配授权工作的充分权力

B.管理者拥有的参与程度的大小

C.执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标

D.管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力

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第4题
‏下列说法中错误的是()。‏

A.严格限制参谋权力对于维护管理职位的完整性是十分重要的

B.参谋权力就是组织中的参谋部门或人员拥有的权力

C.组织中的任何一位成员都拥有参谋权力

D.参谋人员要努力提高自己的工作水平才能向直线人员提供有效的帮助

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第5题
项目经理拥有的权力与什么有关?()

A.项目经理的沟通技能

B.组织结构

C.项目经理的领导所拥有的权力

D.项目经理的影响能力

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第6题
一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()

A.计划

B.组织

C.控制

D.任命

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第7题
“___________是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力,___________则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,__________可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”()。

A、管理者、领导者、管理者

B、领导者、管理者、领导者

C、领导者、管理者、管理者

D、管理者、领导者、领导者

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第8题
根据组织设计的原则理论,“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应”指的是()

A.权责对等原则

B.管理幅度原则

C.专业化分工原则

D.统一指挥原则

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第9题
水权是: A.指水资源的所有权、使用权、处置权、经营权 B.一个人所拥有的对水资源的权力 C.指水资源所表现出
水权是:

A.指水资源的所有权、使用权、处置权、经营权

B.一个人所拥有的对水资源的权力

C.指水资源所表现出来的经济价值而被人们所拥有的权力

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