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[判断题]

甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的;乙方可以解除劳动合同。（)

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更多“甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的;乙方…”相关的问题

第1题

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（）

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第2题

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（)

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )

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第3题

安全生产管理人员有权制止和纠正（)的行为

A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程

B、违章指挥、强令冒险作业

C、强令冒险作业、违反操作规程

D、强令冒险作业、违反操作规程

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第4题

劳动者对用人单位管理人员()、()有权拒绝执行。

A.违章指挥

B.违章作业

C.强令冒险作业

D.强令执行危险作业

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第5题

严禁（）作业。

A.违章作业

B.违章指挥

C.强令冒险

D.违章作业、违章指挥或强令冒险

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第6题

管理人员违章指挥、强令冒险作业，职工有权拒绝执行。（)

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第7题

对管理人员违章指挥，强令冒险作业，无权拒绝执行。（）

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第8题

（)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

A.任何人

B.管理人员

C.工作人员

D.作业人员

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第9题

作业人员有权拒绝；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告（）

A.违章指挥和危险作业

B.不规范指挥和强令冒险作业

C.危险作业和强令冒险作业

D.违章指挥和强令冒险作业

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第10题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以执行。（）

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第11题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，必须严格执行。（)

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