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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关领导管理者,于下列说法错误的一项是:()

A.领导者拥有追随者,而管理者只有下属

B.管理者是用制度去约束人,是被动的做事

C.领导就是职务地位,是少数人具有的专利

D.领导者的追随者却是主动做事

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第1题
下列关于领导与管理,说法错误的有()

A.领导就是管理

B.领导包括管理

C.领导是管理的一项职能

D.所有的领导都是管理

E.管理者是组织任命的,领导者既可以是任命的,也可以是自发产生

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第2题
领导工作的主体和核心要素是?

A.领导者

B.被领导者

C.追随者

D.管理者

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第3题
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导者必须具有全面的知识和技能

D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

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第4题
以下关于领导的说法,不正确的有()。

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

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第5题
彼得.杜鲁克认为:“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都
很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明()。

A.领导的实质是组织成员的追随与服从

B.领导者需要权力

C.追随者比领导者更重要

D.领导只有一个定义,其余的定义是错误的

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第6题
看领导者脸色行事,如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是()。

A.异端型追随者

B.被动型追随者

C.实用型追随者

D.榜样型追随者

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第7题
领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

A.错误

B.正确

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第8题
领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量,来源于组织赋予领导者的职位和权力,也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。()
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第9题
以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征()

A.信赖控制

B.创新

C.正确地做事

D.关注效率和方法

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