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[主观题]
奖罚兑现的审批手续要完善;兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定,达到能够真正调动员工积极性的作用。
A.错误
B.正确
查看答案
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A.错误
B.正确
A.组织目标(一阶结果)经过员工的努力是能够达到的,即期望概率比较大
B.员工对个人目标(二阶结果)感兴趣,目标(结果)的效价高,组织有能力兑现二阶的结果
C.加强培训与指导
D.及时转化结果
A.不兑现纸币是政府规定作为法定偿还货币的纸币;
B.与商品货币相比,不兑现纸币易于运输;
C.不兑现纸币可以兑换成特定数量的黄金等贵金属;
D.不兑现纸币不易伪造。
A.60%
B.95%
C.100%
D.80%