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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

教育人事行政原则不包括（)。

A.因事择人原则

B.任人唯贤原则

C.论功行赏原则

D.保持不变原则

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第1题

西方唯功晋升制度的文官制度，这体现了教育人事行政的（)。

A.论功行赏原则

B.任人唯贤原则

C.合理流动原则

D.因事择人原则

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第2题

员工使用的原则包括（）

A.识人知事原则

B.因事择人原则

C.任人唯贤原则

D.激励原则

E.优化组合原则

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第3题

在用人过程中，根据不同人的特点来安排工作，使人的潜能最大限度的发挥，这是人员配备原则中的（）

A.因材器使原则

B.因事择人原则

C.任人唯贤原则

D.人事动态平衡原则

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第4题

销售人员选择的一般原则不包括（)

A.程序化、规范化原则

B.用熟悉的销售人员原则

C.因事择人原则

D.量才使用原则

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第5题

在人员录用原则中，（)强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重。A．因事择人原

在人员录用原则中，()强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重。

A．因事择人原则

B．用人不疑原则

C．任人唯贤原则

D．严爱相济原则

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第6题

人力资源甄选的原则有()。

A.因事择人原则

B.人职匹配原则

C.用人所长原则

D.良性结构原则

E.德才兼备原则

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第7题

“金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上（）。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第8题

“金无足赤，人无完人”体现在人员选拔的原则上是（)。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第9题

公共部门人力资源招募与选录的原则有（)。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

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第10题

甄选的原则有因事择人原则、人职匹配原则、()原则、()原则。

甄选的原则有因事择人原则、人职匹配原则、（)原则、（)原则。

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第11题

（)是确保公共部门招募程序公平和结果公平的前提。

A.公平竞争原则

B.信息公开原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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