首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

各级员工是组织的生存和发展之本,只有他们的充分参与,才能使其给组织带来最佳效益。岗位职责主要基层员工。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“各级员工是组织的生存和发展之本,只有他们的充分参与,才能使其…”相关的问题
第1题
领导是组织之本。只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来最大的收益。()
点击查看答案
第2题
()是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来最大的收益。

A、顾客

B、领导

C、各级人员

D、信誉

点击查看答案
第3题
在八项质量管理原则中提出(),就是体现各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益的思想。

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.全员参与

D.过程方法

点击查看答案
第4题
只有员工们个别的需求在组织内部得到满足,才能促使他们努力工作()
点击查看答案
第5题
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。()

员工招聘对组织的生存和发展影响不大。()

点击查看答案
第6题
组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。

A.为每个关系人列出利益清单

B.领导施加压力,强制员工参与

C.告诉关系人变革为其带来的诸多利益

D.让员工参与到变革的计划过程当中

点击查看答案
第7题
价值创造过程是组织运营重要的过程,多数员工介入这些过程,并给组织的股东带来实际的经营结果。()
点击查看答案
第8题
对组织而言,不论其性质如何,绩效管理不仅仅是人力资源管理部门和员工的事情,组织的各级管理者都需参与其中并负起相应的责任。()
点击查看答案
第9题
员工培训应在企业中全方位展开,伴随着每一位员工的()不断开展,只有人力资源不断的成长与发展才能促进企业的不断成长与发展。

A.技能活动

B.职业资格

C.职业生涯

D.岗位职责

点击查看答案
第10题
为激励核心员工,防范他们离职,最佳的办法是让其拥有股权并一次性给清。()
点击查看答案
第11题
根据期望理论,只有组织提供给员工的激励物员工感觉有价值,他才有可能努力工作。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改