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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

所谓部门化原则是规定（）。

A.同一部门员工完成相似的工作

B.同一部门员工完成各自不同的工作

C.同一部门员工完成相关的工作

D.同一部门员工共同完成一项工作

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第1题

多功能型团队由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。()

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第2题

美星公司只有A部门的员工不用加班；在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完成工作任务；而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢骚。根据上述题干，下列说法正确的有（）。美星公司A部门的员工完不成工作任务。 Ⅱ．美星公司不发牢骚的员工都完不成工作任务。 Ⅲ．美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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第3题

小张和小李是同一部门的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，他们所采取的这种学习方式称为()。

A.工作轮换

B.工作充实

C.工作扩展

D.工作交叉

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第4题

小王和小刘是同一家公司的员工，小王在公司产品设计部门工作，小刘在销售部门工作，小王所在的部门与小刘所在的部门合作时，他们最希望得到的信息是（）。

A.客户需求变化信息

B.交货实时信息

C.服务质量的变化信息

D.新设备的生产要求信息

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第5题

工作分类的基础是（）。

A.权力下放

B.工作专业化

C.部门化

D.员工全能化

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第6题

若将职工表中具有相同职称并且是同一部门的员工信息打印在一起,则数据分组依据是________字段

A.职称或部门

B.职称

C.职称和部门

D.部门

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第7题

管理者和员工开展确定工作要项的工作，通常必须做如下工作（)。

A.关于部门以及部门员工的增值工作要项列表

B.针对每一项工作要项的绩效目标和指标

C.各项增值工作要项的相对重要性等级

D.追踪个人或部门实际表现的方式

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第8题

在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。

A.员工及其上级主管

B.财务及其他部门

C.管理层

D.董事会

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第9题

下列哪些不属于员工转正必办手续？（）

A.人力部通知用人部门完成试用期考核

B.用人部门通知员工办理转正

C.完成审批

D.人力部办理转正手续

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