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第1题
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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第2题
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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第3题
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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第5题
彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列属于五项修炼的内容的是（）
A.超越自我
B.建立个人愿景
C.团队学习
D.系统思考
E.改变心智模式
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第6题
不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。
A.改善心智模式
B.系统思考
C.自我定位
D.团体学习
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第7题
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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第8题
五项修炼是创建学习型组织的有效方法。()
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第9题
彼得圣吉认为，五项修炼是建立学习型组织的技能，其中自我超越是学习型组织的精神基础。()
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