题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
审批后的绩效计划与激励计划,应以（)的形式下达执行,确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
A.观察法
B.口头告知
C.附件
D.正式文件
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.观察法
B.口头告知
C.附件
D.正式文件
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“审批后的绩效计划与激励计划,应以()的形式下达执行,确保与计…”相关的问题
A.利润指标
B.财务指标
C.关键绩效指标
D.经济增加值指标
A、人事管理
B、业绩计划和激励计划的制定
C、业绩计划和激励计划的执行控制
D、业绩评价与激励实施管理
A.有完整的正式计划必然会导致组织的高绩效
B.计划与绩效的关系还受到计划的时间结构的影响
C.错误的正式计划通常不能带来较高的组织绩效
D.计划工作的质量以及实现计划的适当措施，通常要比计划工作本身对绩效的贡献更大
A.正式计划与良好的财务绩效有关系
B.有正式计划的组织总是胜过那些没有正式计划的组织
C.计划的数量对高绩效的作用比计划和实施质量的作用更重要
D.公司在开始计划过程大约一年后可以看到正式计划对绩效的影响
A.绩效目标计划→绩效指导→绩效检查→激励
B.绩效目标计划→绩效检查→绩效指导→激励
C.绩效指导→绩效检查→绩效目标计划→激励
D.绩效指导→绩效目标计划→绩效检查→激励
