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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者鼓励下属使工作达到尽量高的水平属于豪斯确定的哪种领导行为（)

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第1题

罗伯特？豪斯提出的路径——目标领导情景理论中，（）的领导设定富有挑战性的目标，并期望下属发挥出自己的最佳水平。

A.支持型型领导

B.成就导向型领导

C.参与型领导

D.指导型领导

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第2题

豪斯确定了四种领导风格，其中，()能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。A、支持型领导B、

豪斯确定了四种领导风格，其中，()能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。

A、支持型领导

B、参与型领导

C、成就导向型领导

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第3题

领导者邀请下属一起参与决策的领导方式是()。

A、指导型领导

B、支持型领导

C、参与型领导

D、成就导向型领导

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第4题

根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论，擅于同下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于()

A.成就导向型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.指导型领导

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第5题

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第6题

下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。

A.指示型领导者

B.支持型领导者

C.参与型领导者

D.成就导向型领导者

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第7题

下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）

A.成就指向型领导

B.支持型领导

C.指示型领导

D.参与型领导

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第8题

罗伯特•豪斯提出的路径——目标理论将管理者领导风格分为（)几种类型。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第9题

在路径——目标理论模型中，（)是指领导者为下属设置具有挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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