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[主观题]

海尔OEC模式的理论基础是 ()A 期望理论与公平理论B 公平理论与综合激励理论C 公平理论与需要

海尔OEC模式的理论基础是 ()

A 期望理论与公平理论

B 公平理论与综合激励理论

C 公平理论与需要层次理论

D 期望理论与综合激励理论

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第1题
海尔OEC模式的理论基础是()

A.期望理论

B.公平理论

C.综合激励理论

D.需要层次理论

E.双因素理论

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第2题
综合激励模型的因果分析脉络是()

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.公平理论

D.期望理论

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第3题
波特与劳勒提出了()

A.综合激励模型

B.公平理论

C.需要层次理论

D.期望理论

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第4题
在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是()。

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

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第5题
在激励理论中,被称为“社会比较理论”的是()。

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

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第6题
过程型激励理论包括()。

A.成就需要理论

B.期望理论

C.ERG理论

D.需要层次理论

E.公平理论

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第7题
以下属于过程型激励理论的有哪些?

A.需求层次理论

B.强化理论

C.公平理论

D.期望理论

E.X理论与Y理论

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第8题
过程型激励理论包括

A.期望理论

B.ERG理论

C.双因素理论

D.综合型激励理论

E.公平理论

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第9题
过程型激励理论包括期望理论和()。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.途径目标理论

D.双因素理论

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