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[单选题]

在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是()。

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

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第1题
在激励理论中,被称为“社会比较理论”的是()。

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

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第2题
海尔OEC模式的理论基础是 ()A 期望理论与公平理论B 公平理论与综合激励理论C 公平理论与需要
海尔OEC模式的理论基础是 ()

A 期望理论与公平理论

B 公平理论与综合激励理论

C 公平理论与需要层次理论

D 期望理论与综合激励理论

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第3题
过程型激励理论包括

A.期望理论

B.ERG理论

C.双因素理论

D.综合型激励理论

E.公平理论

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第4题
美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.保健—激励理论

D.社会比较理论

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第5题
美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论,又称为()

A.期望理论

B.成就需要理论

C.保健一激励理论

D.社会比较理论

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第6题
波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式,体现和包含了不少其他的理论,以下激励理论有哪些在其中()

A.强化理论

B.目标设置理论

C.期望理论

D.公平理论和成就理论

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第7题
海尔OEC模式的理论基础是()

A.期望理论

B.公平理论

C.综合激励理论

D.需要层次理论

E.双因素理论

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第8题
激励理论除了激励的需求理论外,还有()

A.激励的过程理论

B.激励的公平理论

C.激励的目标理论

D.激励的期望理论

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第9题
下列对于代表性过程型激励理论说法错误的是()

A.弗洛姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标设置理论

D.波特的综合激励理论

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