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[主观题]

公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、()、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。

公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其进行谈话提醒、()、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。

A.通报批评

B.批评教育

C.约谈示警

D.调整岗位

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第1题
公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的情形之一的,可以对其()

A.进行谈话提醒或者批评教育

B.责令检查或者予以诫勉

C.免予或者不予政务处分

D.撤销案件

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第2题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员违法行为情节轻微,且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的,可以对其进行(),免予或者不予政务处分。

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

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第3题
公职人员违法行为情节轻微,且具有《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条规定的从轻、减轻情节的,可以对其进行 __________、 __________、 __________ 、 __________,免于或者不予政务处分。

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

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第4题
消防救援人员违法违纪行为情节轻微,可以对其进行(),免予或者不予处分。

A.谈话提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.予以诫勉

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第5题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列情形之一的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更。()

A.适用法律、法规确有错误的

B.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的

C.对违法行为的情节认定确有错误的

D.政务处分不当的

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第6题
按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置?

A.批评教育

B.责令检查

C.诫勉

D.谈话提醒

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第7题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列情形之一的,复审、复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定。()

A.政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的

B.违反法定程序,影响案件公正处理的

C.对违法行为的情节认定确有错误的

D.超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的

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第8题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,调查终结后,监察机关应当根据不同情况作出处理,以下处理方式正确的有()。

A.确有应受政务处分的违法行为的,根据情节轻重,按照政务处分决定权限,履行规定的审批手续后,作出政务处分决定

B.违法事实不能成立的,作出免予、不予政务处分决定

C.符合免予、不予政务处分条件的,撤销案件

D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,由监察机关处理

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第9题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以();造成不良影响的,予以()。

A.警告;记过

B.记过;记大过

C.降级;撤职

D.撤职;开除

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