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简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。

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第1题

说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。

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第2题

简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。

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第3题

关键绩效指标的设计步骤有哪些？

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第4题

提取关键绩效指标的方法不包括()。（2007年11月二级真题)A．问卷调查法B．目标分解法C．关键分析

提取关键绩效指标的方法不包括()。(2007年11月二级真题)

A．问卷调查法

B．目标分解法

C．关键分析法

D．标杆基准法

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第5题

简述关键绩效指标的分解。

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第6题

简述关键绩效指标的内容。

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第7题

提取关键绩效指标的方法包括( )。

A.综合指标法

B.关键分析法

C.目标分解法

D.岗位分析法

E.标杆基准法

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第8题

简述确定关键绩效指标的原则。

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第9题

关键绩效指标的具体含义是什么？

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