首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从狭义的角度上讲,领导是指()。

A.从事这一过程的个体

B.影响组织成员共同为实现组织目标而努力的一种能力

C.实现组织目标的一个行为过程

D.一种权力关系

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“从狭义的角度上讲,领导是指()。A.从事这一过程的个体B.影…”相关的问题
第1题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()
点击查看答案
第2题
从行为方式看,领导和管理都是一种在组织外部通过影响人的协调活动,实现组织目标的过程()
点击查看答案
第3题
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指()

A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

点击查看答案
第4题
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()

A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B、对所拥有的资源进行计划、监控等以实现组织目标的过程。

C、影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

点击查看答案
第5题
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

点击查看答案
第6题
不少人分不清管理和领导者两种概念的差别,其实,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的实现。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。

点击查看答案
第7题
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。

点击查看答案
第8题
基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,在实现组织目标的同时,也能实现其个人目标,从而使人们看到,要满足自己渴望的目标,最好成绩的途径就是为实现()的目标而努力。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改