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[判断题]
已参加住房公积金、已入住集体宿舍或享受公司优惠性住房政策的员工，不再享受住房补贴，所有住房费用由个人承担（)
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在补充性住房计划中，企业承担的管理责任最大，在设计上投入的精力最多的计划是()
A、补充性住房公积金
B 、现金住房补贴
C、低息或无息贷款、利息补助计划
D 、单位提供的公寓或宿舍计划
A.是单位及其在职员工缴存的长期住房储金
B.包括员工个人缴存的住房公积金
C.包括员工所在单位为员工缴存的住房公积金
D.属于员工个人所有
E.员工可以随意使用
A.企业个人缴存的住房公积金归社会统筹，不进员工个人账户
B.员工个人缴存的住房公积金归个人所有，进员工个人账户
C.我国规定了全国统一的单一住房公积金缴存比例
D.企业可以根据实际情况自行决定住房公积金缴存比例
A.不高于补贴面积所负担利息的50%的补贴，职工享受利息补贴后不再享受住房补贴
B.不低于补贴面积所负担利息的50%的补贴，职工享受利息补贴后不再享受住房补贴
C.补贴面积所负担利息的补贴，职工享受利息补贴后不再享受住房补贴
D.补贴面积所负担利息的补贴，职工享受利息补贴后可再享受住房补贴
A.职工死亡的，住房公积金余额不能继承，由住房公积金管理中心用于廉租住房建设
B.使用住房公积金个人住房贷款购买首套普通自住房，套型建筑面积在90平方米以下的，贷款首付款比例不得低于20%
C.停止向购买第三套及以上住房的缴存职工家庭发放住房公积金个人住房贷款
D.住房公积金个人住房贷款只能用于缴存职工购买、建造、大修普通自住房，以支持基本住房需求
A.纳税人本人名下拥有北京市区住房
B.纳税人配偶名下拥有北京市远郊区住房
C.纳税人父母名下拥有北京市区住房
D.纳税人配偶已申请享受住房贷款利息扣除
